🚨El diputado Harvey Colchado Huamaní, del grupo parlamentario Ahora Nación, presentó el Proyecto de Ley N.° 00411-2026-2031-CD, que propone modificar la Ley N.° 30714, que regula el régimen disciplinario de la Policía Nacional del Perú, con la finalidad de fortalecer la imparcialidad, independencia e idoneidad de los vocales del Tribunal de Disciplina Policial.
La iniciativa, presentada por el grupo parlamentario Ahora Nación, a iniciativa del diputado Harvey Julio Colchado Huamaní, plantea que los vocales del Tribunal sean elegidos mediante concurso público de méritos, dejando de lado un esquema de libre designación.
📌 El proyecto señala que esta modificación busca que el acceso al cargo se realice en condiciones de igualdad, mérito, competencia y transparencia, garantizando que el ejercicio de sus funciones sea acorde con los principios de independencia e imparcialidad.
Entre los cambios planteados, se propone que cada Sala del Tribunal esté conformada por tres vocales elegidos por concurso público de méritos, por un período de tres años. Además, cada Sala deberá contar con al menos un Oficial General u Oficial Superior PNP en situación de retiro, con especialidad en Control Administrativo-Disciplinario.
Asimismo, se incorpora como requisito que los miembros del Tribunal no tengan parentesco con personal PNP en actividad o disponibilidad hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo grado de afinidad.
El proyecto también plantea incorporar causales de vacancia para el presidente y vocales del Tribunal, como renuncia, fallecimiento, incapacidad permanente, condena por delito doloso, inhabilitación firme, vencimiento del período de designación e incumplimiento sobreviniente de requisitos.
De acuerdo con la propuesta, el objetivo es fortalecer la legitimidad del sistema disciplinario policial, prevenir riesgos de injerencia o corrupción y garantizar que quienes resuelvan procedimientos disciplinarios actúen con mayor independencia, imparcialidad y transparencia.
👮♂️ Un Tribunal de Disciplina Policial independiente y meritocrático resulta clave para fortalecer el debido procedimiento y la confianza institucional dentro de la PNP.
