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Declaran día no laborable el 27 de julio de 2026 para trabajadores del sector público

Publicado el domingo, 17 de mayo de 2026 • 2 min de lectura

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El Gobierno oficializó la declaración de día no laborable compensable para los trabajadores del sector público a nivel nacional mediante el Decreto Supremo N.° 075-2026-PCM, publicado con el objetivo de fomentar el turismo interno y dinamizar las economías locales durante las celebraciones por Fiestas Patrias.

De acuerdo con la norma, el lunes 27 de julio de 2026 será considerado día no laborable para el sector público, permitiendo la conformación de un fin de semana largo junto a los feriados nacionales del 28 y 29 de julio.

La medida busca incentivar el desplazamiento de ciudadanos hacia diversos destinos turísticos del país, promoviendo el crecimiento económico, el comercio y las actividades vinculadas al turismo interno.

El decreto establece que las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas dentro de los diez días inmediatos posteriores o en la fecha que disponga cada entidad pública, de acuerdo con sus necesidades institucionales.

Asimismo, el Ejecutivo precisó que para fines tributarios el día no laborable será considerado hábil.

En el caso del sector privado, las empresas podrán acogerse a esta disposición previo acuerdo entre empleadores y trabajadores respecto a la recuperación de horas. Si no existe consenso, la decisión quedará a cargo del empleador.

La norma también señala que determinados servicios esenciales continuarán operando con normalidad, entre ellos los relacionados con salud, seguridad, electricidad, agua, telecomunicaciones, transporte, aeropuertos, hospedajes, restaurantes, entidades financieras, abastecimiento de alimentos y otros servicios indispensables para la población.

El Decreto Supremo fue refrendado por la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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